Salud autopercibida en trabajadores de enfermería del primer nivel de atención, durante la pandemia de covid-19.
INTRODUCCIÓN
El tamaño de la muestra fue de 166 participantes,
seleccionados mediante muestreo no probabilístico en bola de
nieve. Se incluyeron enfermeros y técnicos de enfermería de
ambos sexos y que aceptaron participar del estudio. Se
excluyeron los que no aceptaron participar y dejaron en blanco
al menos una pregunta del cuestionario. Se analizaron
variables sociodemográficas como la edad, sexo, función del
cargo (enfermero, técnico de enfermería) y condición laboral.
Actualmente se vive una crisis sanitaria de alcance global,
catalogada por la Organización Mundial de la Salud (OMS)
como una pandemia (1). Se reportan al 12 de agosto del 2020;
3
78 654 víctimas mortales y sobrepasa los diez millones de
casos confirmados en el mundo (2). En Sudamérica el Perú,
después de Brasil, ocupa el segundo lugar con 483 133 casos y
2
1 276 defunciones (2); las provincias de Lima, Callao y Loreto
cuentan con el mayor número; no obstante la región Ica, tiene
una tasa de letalidad alta del 6,63%. (3)
La variable salud autopercibida, fue evaluada con el
Cuestionario de Salud General (GHQ-12). Propuesto por
Goldberg, para la valoración del estado mental de los
profesionales de la salud.(13) Es un instrumento
autoadministrado, diseñado para el tamizaje de trastornos
psíquicos o distrés psicológico, en un ámbito comunitario o en
medios clínicos no psiquiátricos. Ha sido ampliamente
utilizado, traducido a varios idiomas, adaptado y validado en
entornos peruanos.(14) La escala tipo Likert consta de 12
ítems, que miden dos áreas, salud general “disforia general”
que consta de 6 ítems relacionados con ansiedad y depresión
(ítems 2, 5, 6, 9, 10 y 11) y funcionamiento social “disfunción
social” que consiste en 6 ítems relacionados con actividades
diarias y habilidades de enfrentamiento a situaciones difíciles
(ítems 1, 3, 4, 7, 8 y 12). Cada ítem presenta cuatro opciones de
respuesta (nunca, a veces, casi siempre y siempre) y se le da
una puntuación de cero a tres (0-1-2-3), en consecuencia, se
obtienen puntaciones totales que pueden oscilar entre 0 y 36.
La salud general abarca un conjunto de componentes, dentro
de los cuales destaca el bienestar mental, incluido en la
definición de salud que da la OMS, como un proceso dinámico
de bienestar que permite a las personas desplegar sus
habilidades, afrontar el estrés de la vida cotidiana, trabajar de
forma productiva y hacer contribuciones a sus comunidades
(
4).
La pandemia por COVID-19, está causando mayor impacto
psicológico que los sucesos vitales normales, ya anunciados en
diversos estudios (5,6). Estos acontecimientos suelen
presentarse en situaciones de elevado estrés psicológico y
ante amenazas de naturaleza impredecible e incontrolable (7).
Investigaciones recientes en China, primer país afectado,
reportan que el miedo a lo desconocido y la incertidumbre
pueden generar enfermedades mentales como trastornos de
estrés, ansiedad, depresión, somatización entre otros (8).
Un mayor puntaje indica mayor grado de angustia, es decir a
medida que aumentan las puntuaciones disminuye el nivel de
salud autopercibida o salud mental. Para Latinoamérica el
punto de corte para trastornos mentales comunes puede ser
11 o 12, dependiendo el contexto.(15) En tal sentido, se
consideró como mala salud autopercibida puntuaciones ≥11,
con el fin de lograr comparabilidad internacional.
Un estudio dicho país, encontró que las emociones negativas
como la ansiedad, depresión y la indignación aumentaron, en
tanto disminuyeron las emociones positivas como la felicidad y
la satisfacción con la vida (9). Así mismo, diversos estudios
reportan en el personal de salud la presencia de ansiedad,
depresión, estrés y problemas de salud mental, especialmente
en las mujeres, el personal de enfermería y otros trabajadores
La recolección de datos se realizó mediante una encuesta
online
usando
un
cuestionario
Google
Forms
que laboran directamente con casos sospechosos
o
(https://www.google.com/forms/about). Utilizando medios de
comunicación virtual (correos, Messenger, WhatsApp, entre
otros), se informó al personal de enfermería sobre el propósito
del estudio, el consentimiento informado para participar en el
mismo y la URL donde el cuestionario estaba localizado. Se
confirmados de COVID-19 (10-12). En consecuencia, por las
características propias de la pandemia, puede tener un fuerte
impacto en la percepción de la salud general y mental del
personal de enfermería que labora directamente en la atención
de pacientes en áreas de triaje diferenciado de
establecimientos del primer nivel de atención en salud.
enviaron recordatorios para dar seguimiento
participantes y motivarlos a contestar el cuestionario.
a
los
Se ha investigado muy poco acerca de la salud general
autopercibida por parte del personal de enfermería en el
contexto de la pandemia por la COVID-19, a pesar de su
importancia clínica; de ahí, que es necesario conocer el
comportamiento de esta variable. Por lo tanto, el estudio tuvo
como objetivo conocer los niveles de salud autopercibida en
trabajadores de enfermería del primer nivel de atención,
durante la pandemia de COVID-19.
El análisis estadístico descriptivo incluyó medidas de
frecuencia, porcentajes y promedios. Para evaluar diferencias
entre la variable aleatoria, salud autopercibida con las variables
sociodemográficas se utilizó la prueba estadística
Chi
cuadrado, se consideró estadísticamente significativos los
resultados de las pruebas con p <0,05. El tratamiento
estadístico se realizó con el programa SPSS Statistics (IBM).
Se tuvo en cuenta la Declaración de Helsinki, que establece los
principios éticos fundamentales para la investigación con seres
humanos. El cuestionario fue absolutamente confidencial y
anónimo, con el consentimiento informado resumido en la
parte superior del mismo.
MATERIALES Y MÉTODOS
Estudio observacional, transversal y descriptivo. La población
estuvo compuesta por trabajadores de enfermería de 32
establecimientos de primer nivel de atención de la Red de
salud Ica. El estudio se realizó durante los meses junio a julio
del año 2020.
RESULTADOS
La mayoría de los trabajadores de enfermería fueron de sexo
femenino (80,7%); función del cargo enfermera (56,0%);
ARTÍCULO ORIGINAL
Rev méd panacea 2020 May-Ago;9(2): 113-117
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